Big Brother – „Lex Nokia”. În Finlanda, firmelor li s-au acordat drepturi mai mari decât poliţiei privind urmărirea “suspecţilor”

Parlamentul de la Helsinki a votat „Lex Nokia”, prin care companiile vor avea dreptul să urmărească e-mailurile angajaţilor, fără aprobarea tribunalului. Firmele finlandeze dobândesc drepturi mai mari decât poliţia privind urmărirea suspecţilor. informează Adevărul.

Controversata lege prevede că emailul unui angajat poate fi monitorizat de angajator în cazul în care acesta este suspectat  de comportament care prejudiciază firma.

Compania trebuie să notifice în prealabil o agenţie, însă nu este nevoie să ceară permisiunea unui tribunal. Acelaşi drept îl primesc şcolile, bibliotecile şi operatorii de telecomunicaţii care gestionează reţele de informaţii.

În schimb poliţia finlandeză, are nevoie de decizie judecătorească înainte de a trece la urmărirea poştei electronice  a unui suspect.Noua lege nu permite citirea emailurilor ci numai verificarea destinatarului şi identificarea corespondenţelor cu ataşamente.

Actul normativ a primit porecla „Lex Nokia”, după ce compania de telecomunicaţii ar fi ameninţat că, în cazul în care nu este adoptat, se retrage din Finlanda. Nokia a negat însă faptul că responsabilii săi ar fi făcut asemenea afirmaţii.Activiştii pentru drepturile în domeniul electronic îi cer preşedintelui Tarja Halonen să nu ratifice legea şi ameninţă că se vor adresa Curţii Europene a Drepturilor Omului.

Comerţ ilegal cu date personale

O companie din Marea Britanie derula, de 15 ani, un program de culegere şi vânzare de date personale ale muncitorilor, transmite BBC. Seviciile erau furnizate către firme care doreau să-şi verifice viitorii angajaţi.

Unele date conţineau avertismente precum „poate crea probleme” sau caracterizări metaforice de genul „fost soldat în armata irlandeză – ou stricat”. Compania este pasibilă de o amendă de 5.000 de lire.